Quality assurance in maritime executive training: from syllabus to competence that can be assessed
Aligning learning goals, learning experience and assessment is what separates specialist courses from mere lectures.
Yönetici Eğitimi ve Kapasite Geliştirme
Üst düzey ekipleri mevzuat, yönetişim ve uluslararası çalışmalara liderlik etmeye hazırlayan, vaka temelli pratik yönetici programları.
Ele aldığımız sorunlar
Nasıl yardımcı oluyoruz
Beklenen çıktılar
Çalışma yaklaşımı
Öğrenme hedefleri, katılımcı profili ve format üzerinde uzlaşmak.
İhtiyaç analizi ve program tasarımı.
Çalıştay, simülasyon ve brifinglerin gerçekleştirilmesi.
Değerlendirme ve sonraki adımlar için öneriler.
Ansiklopedi
Aligning learning goals, learning experience and assessment is what separates specialist courses from mere lectures.
The real value of training programmes for senior maritime managers is not measured by the number of slides, attendance hours or final certificates. Training is effective when it leads directly to better decision-making competence and to documents the organisation can actually use.
Gizli görüşme
İlk adım, durumunuz hakkında gizli ve hiçbir yükümlülük doğurmayan bir görüşmedir.
IMO sözleşmelerini ve değişikliklerini ulusal politikaya, kurumsal hazırlığa ve bir uygulama yol haritasına dönüştürmek.
Liman otoriteleri, landlord modelleri ve imtiyazlar için rollerin, karar yetkilerinin ve performans çerçevelerinin netleştirilmesi.
Taahhüt öncesinde riski azaltmak için ihalelerin, imtiyazların ve hizmet sözleşmelerinin stratejik incelemesi.