Internationales Seerecht & IMO-Angelegenheiten
IMO-Übereinkommen und deren Änderungen in nationale Politik, institutionelle Bereitschaft und einen Umsetzungsfahrplan übersetzen.
Führungskräfteschulung & Kapazitätsaufbau
Dauerhafte institutionelle Kompetenz aufbauen
Praxisnahe, fallbasierte Programme, die Führungsteams befähigen, regulatorische, Governance- und internationale Aufgaben zu leiten.
Herausforderungen, die wir angehen
Welches Problem wird gelöst?
- Führungskräfte, die internationale Instrumente ohne gezielte Schulung anwenden müssen.
- Allgemeine Kurse, die nicht auf die tatsächlichen Entscheidungen der Organisation eingehen.
- Wissen, das sich auf wenige Personen konzentriert.
- Neue Führungsteams, die ein schnelles, strukturiertes Briefing benötigen.
Wie wir helfen
Der empfohlene Beratungsansatz
- Schulungsbedarfsanalyse, verknüpft mit den Zielen der Organisation.
- Workshops und Briefings für Führungskräfte, auf Englisch oder Persisch.
- Fallbasierte Übungen und Verhandlungssimulationen.
- Train-the-Trainer-Unterstützung für interne Akademien.
Erwartete Ergebnisse
Was Sie erhalten
Schulungsbedarfsanalyse
Workshop-Programm und Unterlagen
Zusammenfassung der Teilnehmerbewertung
Empfehlungen für den weiteren Kapazitätsaufbau
Mit wem wir arbeiten
- Seeschifffahrtsverwaltungen
- Hafenbehörden
- Maritime Akademien
- Reedereien
Ansatz der Zusammenarbeit
Typische Phasen der Zusammenarbeit
- 01
Verstehen
Lernziele, Zielgruppe und Format festlegen.
- 02
Bewerten
Bedarfsanalyse und Programmgestaltung.
- 03
Beraten
Durchführung von Workshops, Simulationen und Briefings.
- 04
Umsetzen
Auswertung und Empfehlungen für die nächsten Schritte.
- Hochschuldozent für Recht und Trainer in juristischen und maritimen Fachkursen in Teheran und in den Häfen.
- Organisierte mehr als 20 nationale und internationale maritime Veranstaltungen, Kongresse und Messen.
- IMO-Maritime-Botschafter in Iran, zur Förderung maritimer Berufe und des maritimen Bewusstseins.
- Erfahrener Vorsitzender von Ausschüssen und Arbeitsgruppen, der Teams zu klaren Entscheidungen führt.
Vertrauliches Gespräch
Führungskräfte-Workshop anfragen
Der erste Schritt ist ein vertrauliches, unverbindliches Gespräch über Ihre Situation.
Führungskräfte-Workshop anfragen Per WhatsApp schreiben
Jedes Gespräch bleibt vertraulich · +98 912 933 2824
Weitere Beratungsleistungen
Hafen-Governance & institutionelle Reform
Klärung von Rollen, Entscheidungsbefugnissen und Leistungsrahmen für Hafenbehörden, Landlord-Modelle und Konzessionen.
Maritime Verträge & Beschaffung
Strategische Prüfung von Ausschreibungen, Konzessionen und Dienstleistungsverträgen, um Risiken vor der Bindung zu verringern.